Un SDR coûte 3 300€/mois minimum. Gaëlle coûte 5€ par résultat qualifié. La comparaison est factuelle.
Recruter un SDR prend 3 mois, coûte 35 000€/an minimum, et implique formation, management et turn-over élevé
Gaëlle prospecte 24h/24, sans congés, sans formation, et vous ne payez qu'aux résultats livrés
Le recrutement d'un SDR (Sales Development Representative) est la voie classique pour développer la prospection outbound. Mais depuis l'émergence des agents IA spécialisés, le calcul économique a profondément changé.
Notre verdict
Pour le volume et la régularité de la prospection outbound, l'agent IA gagne sur le rapport coût/résultat. Pour les cycles longs et les comptes stratégiques, un SDR humain reste irremplaçable. La combinaison des deux est souvent optimale.
Agents concernés
Gaëlle
Prospection LinkedInGweltaz
ICP + Account ResearchTarifs
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Performer
Gratuit / pour toujours
Builder
98,50€ / mois
FAQ
Non totalement. L'agent IA excelle sur le volume, la régularité et le coût par lead. Le SDR humain reste supérieur pour les cycles de vente longs, la relation de confiance, et la négociation. Beaucoup d'équipes combinent les deux.
En France, un SDR junior coûte entre 28 000€ et 38 000€ brut annuel + charges patronales (~42%). Soit environ 3 300€–4 500€/mois de coût total employeur, hors outils, formation et management.
Premier batch de prospects livrés sous 48–72h après onboarding. Pas de courbe d'apprentissage, pas de ramping.
Oui, c'est même recommandé. Gaëlle gère le volume et l'identification. Votre SDR se concentre sur la qualification et les appels de découverte.
Communauté Performer — accès immédiat. Aucune carte requise pour démarrer.
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